沈子琦

大学毕业之后，再走进技师学院学技术。一批本专科毕业生放下固有学历光环，走进实训车间，在工程机械、智能制造等领域打磨实操本领，这不是学历降级，而是就业市场催生出来的理性选择。

不少人把大学文凭当成求职的敲门砖，却忽视了制造业一线的实际需求。企业缺的不只是懂理论的毕业生，更缺能上手、会调试、能在现场解决问题的人才。

徐州作为制造业重镇，工程机械、新能源汽车等产业链绵长，对高技能人才的需求尤为迫切。

徐州工程机械技师学院依托龙头产业资源，紧贴工程机械、新能源装备方向定向培养，实训场景直接对接生产线；江苏省徐州技师学院则面向区域产业，围绕新能源汽车等方向做订单化培养。人才培养形成一企一校的互补，课堂对接车间，理论结合一线实操，再加上企业带薪实习，帮高校毕业生把原有的知识储备变成岗位上真能用的技能。

大学生技师班所回应的，是技能供给与产业需求之间那段常常接不上的路。青年带着大学阶段的知识底子进入车间，在真实生产场景里补上调试、排故、工艺执行这些手上功夫，就业预期更稳，企业用人也更精准；学校随产业变化调课程，企业把培养环节前移，对制造业密集的区域来说，这种模式培养出的人才，既能弥补一线的用人缺口，也为现场管理、工艺改进和技术迭代储备后备力量。

这个模式能不能长久，关键还是看产教融合能否落到实处。学历只是一块入场的敲门砖，持续补齐实操能力，决定了一个人能不能在职场长久站稳。

徐州制造业基础厚实，高等教育和职业教育形成互补，年轻人既能在课堂读书，也能在车间练手艺，青年就业和地方产业发展由此相互促进。