本报讯（记者 吴一凡） 为进一步优化营商环境，提升为企服务效能，10月14日，泉山区人力资源和社会保障局组织专业服务团队深入区数字经济产业园，开展精准对接服务，为企业高质量发展注入人社动能。

活动当日，区人社服务团队先后走访了江苏开普勒导航技术研究院、江苏京数智能科技有限公司等重点企业，通过实地考察和座谈交流，深入了解企业当前的经营状况与发展需求，倾听企业心声，并针对企业发展中遇到的“难点”“堵点”，积极协调寻求解决方案。人社服务专员化身“政策宣讲员”，围绕人才引进、社保补贴、工伤预防、职业技能培训、创业扶持等一揽子惠企政策，进行了细致深入的解读，并协助企业梳理符合条件的申报项目，确保各项惠企措施能够精准直达、有效落地。

针对园区企业普遍反映的基础人才“招聘难”“留存难”等共性“用工痛点”，服务团队充分发挥人社部门职能优势与业务联动效应，打出招聘服务“组合拳”。一方面，同步推进社会招聘与高校校园招聘，强化常态化基础人才招聘服务对接；另一方面，针对企业高端人才引进需求，积极推介并组织企业参加各类“人才峰会”等高端人才交流活动，搭建高效引才桥梁。

泉山区人社局相关负责人表示，将继续以企业需求为导向，为更多企业提供“政策上门、服务上门”，帮助企业“招贤揽才”，让更多企业享受到政策红利，助力泉山区数字经济企业实现更大发展。