本报讯（记者 郑玉倩）金秋时节，人才相约。在2026徐州人才周启幕现场，“彭”聚英才·“城”就未来——2026秋季徐州名校名所行江苏师范大学专场招聘会同步开展。254家用人单位齐聚校园，带来8000余个优质岗位，企业揽才、学子寻岗，一场校地供需对接的人才交流活动有序展开。

本次专场招聘会深入落实市第十四次党代会部署要求，立足“535”现代化产业体系人才需求，组织覆盖能源、高端装备制造、信息技术、新材料等重点领域的用人单位走进高校，把岗位资源、人才政策送到应届毕业生身边。

招聘会现场展位有序排布，各企业招聘专员耐心讲解岗位详情、薪酬福利与职业发展路径。众多学子手持简历穿梭各个展台，咨询岗位要求、职业发展空间，与企业面对面沟通交流。

徐州矿务集团本次面向2027届高校本、硕、博应届毕业生开放招聘，释放236个优质岗位，专业涵盖人工智能、机械装备、采矿地质、能源电力等多个核心领域。“我们围绕企业数字化转型、绿色能源发展布局人才队伍，既需要传统能源领域的技术骨干，也急需人工智能、装备研发方向的青年力量。”企业招聘专员介绍，企业持续完善人才培养体系，为新晋毕业生提供轮岗实训、项目历练等多元成长平台，助力青年人才快速熟悉业务、成长成才。

在江苏威拉里的招聘展位前，众多理工科学生驻足咨询，江苏师范大学应届毕业生黎青亮认真翻看企业介绍手册，详细了解研发岗位的工作内容。他坦言，自己一直关注徐州本地科创企业，企业雄厚的研发实力和清晰的晋升通道，是吸引自己投递求职简历的核心原因。“我们为员工足额缴纳五险一金，配套住房补贴，同时设置带薪年假、年度体检、团队建设等福利保障，全方位保障青年员工工作生活需求。”企业招聘专员向前来咨询的学生介绍，希望用实实在在的待遇留住青年人才，吸引更多高校毕业生扎根徐州、投身产业。

国家级专精特新“小巨人”企业、国家级高新技术企业徐州达一重锻科技有限公司也亮相本次招聘会。企业深耕高档数控机床产业链，专注数字化液压机的研发、生产与销售。本次计划招录机械工程师、电气工程师、国际贸易专员等岗位，吸纳专业人才助力企业数字化升级。

“公司正加快装备产品迭代，急需一批懂技术、善创新的青年工程师加入团队。”企业招聘经理张晓雨介绍，公司重视青年人才培养，新人入职会安排导师带教，依托一线生产研发项目，帮助毕业生将课堂所学转化为实操能力。

机械设计制造及其自动化专业本科生王景霖，详细咨询了企业项目研发场景、岗位培养计划。“企业的业务方向和我的专业匹配度很高，徐州装备制造产业基础雄厚，在这里就业，能获得更多实践机会。”他当场投递简历，表达了求职意向。

整场招聘会氛围热烈、对接高效，学子们结合自身专业优势与职业期许筛选心仪岗位，不少学生在简单沟通后直接递交简历、预约后续面试。截至记者发稿，本次招聘会累计接收求职简历7715份，初步达成就业意向2134人。