本报记者 朱二俊

企业车间里，“千人助千企”带着政策上门解发展难题；社区小巷里，“长者食堂”飘出暖心饭菜香；蟠桃山景区新增的2150个停车泊位让游客出行更便捷……深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，徐州经开区以“学查改”为抓手，把作风建设成效化作惠企利民的实招，以实效验成效，以作风促发展，让干部群众切实感受到学习教育带来的新风。

理论学习入脑入心

“项目建设中如何避免形式主义”“基层治理要破解哪些作风难题”……在大庙街道“先锋讲堂”里，9名年轻干部围绕重点工作轮流上台分享学习和工作心得，15名年轻干部直接在交流座谈会现场查摆问题21条，现场交流气氛热烈。这是徐州经开区推动学习教育走深走实的生动缩影。

学习教育开展以来，徐州经开区构建起“党工委抓统揽、党委抓推进、支部抓落实”的三级联动格局，基层党委、党支部以及全体党员迅速行动，让学习热潮遍布机关、企业、村社。党工委班子发挥“关键少数”作用，开展理论学习中心组学习、读书班、专题研讨、现场教育等11次，带头学深悟透中央八项规定精神。“三张清单、四个必学”机制落地生根，党委、支部、党员个人分级制定学习清单，理论学习中心组、“第一议题”、“三会一课”、主题党日实现学习“全覆盖”，基层党组织累计开展“三会一课”、主题党日2471次，专题党课541场。

从机关会议室到企业车间，从线上课堂到田间地头，徐州经开区让学习教育走进党员心里。“先锋金龙湖”微信公众平台准时推送政策解读、经验分享文章，党员干部指尖轻点就能学新规知政策；线下将学习内容纳入党员培训计划，针对新提拔干部、年轻干部等重点群体开展专题培训26次，线上线下同频共振，让学习触手可及。金山街道结合“工间课堂”开展“微党课”“微分享”，把学习搬到车间班组。机关党委运用“主题讲述+互动交流”的模式，组织240名机关党员干部集中上党课。

顽疾逐项清仓见底

“您好，我们是联合检查组，今天将同步开展安全、环保检查，有问题您一次提出来。”在徐州经开区某气体公司厂区，应急管理、市场监管等部门组成的联合检查组拿出“一表通查”清单，企业负责人感慨道：“以前月月迎检，现在上半年才来两三次，这变化太实在了！”

问题查摆是作风转变的起点。徐州经开区对照“两个清单”和基层“四风”10种隐形变异表现，掀起“全方位体检”热潮。党工委领导班子及班子成员查摆纠治干部不担当不作为、文件“红头变白头”整改不到位等问题66条；区直28家单位刀刃向内，聚焦服务经营主体、基层治理、自身建设三大维度，排查问题475条，动态更新问题46条，建立逐项销号机制。

整改整治直击痛点难点。针对多头执法、重复检查问题，徐州经开区开发“智慧行政执法监督系统”，实现“先定位再亮证、先审批再执法”，1至7月电子行政执法亮证同比下降23.67%。“综合查一次”改革让执法更高效，跨部门“合并式检查”实现“进一次门、查多项事”，企业迎检负担大幅减轻。综合行政执法局同步出台《涉企行政检查行为规范》《廉政建设规定》等4项制度，从源头上规范执法行为。

警示教育筑牢思想防线。全区组织学习中央、省级通报的违反中央八项规定精神典型案例，开展“以案四说”208次、案例剖析674次。东环街道党工委对照城管执法、财政管理、三资管理、国资监管等不同条线风险点，举办6期“以案四说”警示教育，用身边案例敲醒纪律警钟。

“以前觉得作风问题离自己远，现在看到这些案例，才明白纪律红线碰不得。”东环街道一名年轻党员感慨道。

发展动能持续增强

“多亏了咱党员干部的协调！以前小区事务常陷入“无人管、难协调”的困境，现在有了物管会，不仅意见建议能直达物业和社区，小区日常监管也变得更透明、规范！”作为全区首个成立物管会的小区，金龙湖街道君廷湖畔小区居民感触颇深，“从此物业方面的烦心事再也不用愁了！”这样的改变，既是徐州经开区房管处党支部主动倾听民意、靶向解决群众急难愁盼的务实之举，更是学习教育成果转化为惠民实效的生动体现。

开门教育让服务更精准。党工委领导班子、区直部门领导班子建立“1+1”（村社+企业）党支部工作联系点，联动开展“千人助千企”活动，征集意见建议50条，解决企业用工、融资等难题41项。徐州经开区财政局将班子成员按经济、民生两块领域分组，通过面对面座谈、实地查看深入企业、社区走访52次，回应企业需求、群众需求。

营商环境在作风转变中持续优化。徐州经开区坚持“监管”与“服务”同步推进，罚没款同比下降56.63%，为企业“经营加分、生产减负”。通过“白名单”制度对46家管理规范企业实行“邀约式执法”，明确轻微违法“整改为先”，让执法既有力度又有温度。

“作为企业负责人，近两年来我们真切地体会到了‘有求必应，无事不扰’营商服务温度！”徐州重型机械有限公司刘经理感慨道，由衷为越来越好的营商环境点赞。

发展活力在作风提升中不断释放。今年上半年，徐工新能源动力电池快速通过节能审查，悠跑汽车等6个项目电力送电完成，16个项目争取到超长期特别国债，要素保障“加速度”背后，是作风建设的坚实支撑。

从会议室里的集中学习到企业车间的联合检查，从制度文件的修订完善到街头巷尾的民生改善，徐州经开区把学习教育的“软实力”化作发展的“硬支撑”。作风建设永远在路上，经开区将持续以学促改、以改促干，让清风正气充盈每个角落，为建设现代化产业园区注入不竭动力。