本报讯（记者 魏欣 孟祥）5月26日，徐州工程学院大学生活动中心，来自学校机电、电控、中俄等学院的39名学生参加首届“蓝海工程”精英班的开班仪式，成为我国首批本科层次定向培养的高端装备“出海”工程师。

这是工程机械行业具有开拓意义的本科校企合作“海外工程师”定向培养项目。该班由徐州工程学院与徐工集团联合打造，重点面向“一带一路”俄语区、欧洲、北美、南美及东南亚市场输送人才。几年后，优秀学员将奔赴共建“一带一路”国家，成为徐工集团高端装备海外服务的中坚力量。

如今，徐工集团的业务已延伸至全球190多个国家和地区，国际化收入占比近半。随着全球智慧运维网络的迭代升级，徐工迫切需要大批既懂专业、精技术，还能用当地语言解决一线复杂问题的复合型工程师。“核心就在于人才支撑。”徐工集团党委副书记甄文庆说，“‘蓝海精英班’正是紧扣徐州‘535’现代化产业体系、契合工程机械‘一号产业’全球化战略人才急需、匹配高校育人优势的创新实践。”

“蓝海精英班”的课程由徐工集团基于全球海外岗位能力实际需求反向设计，“专业+语言+商务+跨文化”四门功课要同时过硬，大四直接进企业跟着海外项目实战，毕业就能直接上岗。徐州工程学院副校长黄传辉介绍：“这不是普通的订单班，学校和徐工共建了省级工程机械智能制造产业学院，打造‘双徐工·六共建’的全新培养模式，相当于把企业的岗位需求直接搬进校园。”

机电学院大三学生杨作为同学是“蓝海精英班”的首批学员，他既兴奋又紧张：“在学校学理论，去企业练实战，还有机会去海外闯一闯，光想想就觉得有劲。班里对英语要求特别高，虽压力不小，但动力更足。”

“以前总觉得学好技术就够了，现在才明白，无论是在印度尼西亚还是南美的项目现场，不仅要能修设备，还要用外语讲清故障原理。”同班的卢子晨同学已经开始想象自己在海外的场景，“今天我们接过的，不再只是生产线上的螺丝刀，而是中国制造服务世界的接力棒。”

这场校企合作的背后，是一场应用型高校“拆墙破壁”的改革试验：长期以来，工科教育总逃不开“课堂教的是通用理论，企业要的是岗位能力”的错位。“蓝海工程”精英班的破题之处，在于让人才培养标准从“学校说了算”转向“产业说了算”，考核不仅看试卷更看实战，产教融合终于从“两张皮”拧成“一股绳”，为全国应用型高校如何赋能产业全球化探出一条可复制的新路径。