本报讯（记者 段昱）为帮助换届后新任社区“两委”班子成员迅速转换角色、提升履职本领，近日，泉山区桃园街道举办为期两天的社区“两委”班子履职能力提升培训班。本次培训紧扣“桃香铸魂 善治兴园”党建品牌建设要求，通过专题授课、实地观摩、案例研讨等多种形式，着力提升社区干部履职能力，锻造基层治理“领头雁”队伍。

“换届完成不是终点，而是服务群众、推动发展的新起点。”开班第一课上，街道党工委书记王东强调，社区作为党委和政府联系群众、服务群众的“神经末梢”，干部必须旗帜鲜明讲政治。课程围绕扎实做好民生服务工作展开，引导新任干部始终把为群众办实事作为工作的出发点和落脚点，既要及时回应群众关切，解决好急难愁盼问题，让群众感受到实实在在的变化，也要沉下心来做好打基础、利长远的工作，不断提升服务能力和治理效能，在服务招商引资、保障重点项目、精准帮扶企业上主动作为。

基层工作千头万绪，光有热情不够，更需过硬本领。本次培训课程设置接地气、贴实际，紧密围绕社区工作日常所需和难点堵点。街道纪工委、综合行政执法和安全生产综合监管办公室、便民服务中心、社会治理办公室、党建工作办公室等科室的业务骨干轮番展开讲解，内容涵盖廉洁履职警示教育、安全隐患排查、违法建设治理、12345热线实务、燃气安全检查、网格化服务管理、民政政策解读、基层党建规范等内容。“课程全是干货，像燃气检查知识、矛盾调解技巧，回去马上就能用上。”一位新任社区干部在课间交流时感慨道。培训期间，学员们还赴翟山街道管道社区、金山街道茶棚社区实地观摩，学习借鉴先进社区在党建引领、精细治理、服务创新等方面的成功经验，在对比中找差距、在交流中学方法。

本次培训的核心，是对街道“桃香铸魂 善治兴园”党建品牌矩阵的深度解读和落地指引。街道党工委委员、办事处副主任王磊系统阐释了“1+7+N”品牌体系内涵，以“桃香铸魂 善治兴园”为核心，延伸出“桃先锋”“桃惠企”“桃共治”“桃宜居”“桃暖心”“桃守护”“桃志愿”七大子品牌，鼓励各社区创建N个特色载体，推动党建工作与社区治理深度融合。东村社区党支部书记、居委会主任姬传英结合社区推行“红色邻里”共治模式、成功化解老旧小区改造难题等实例，分享品牌落地经验，为各社区提供实践参考。

参训学员纷纷表示，此次培训内容充实、注重实效，强化了责任担当，提升了履职能力。大家将以培训为新起点，深入践行“桃香铸魂 善治兴园”理念，用心服务群众，全力打造宜居宜业幸福家园，共同谱写桃园街道高质量发展新篇章。

下一步，桃园街道党工委将以此次培训为契机，引导新一届社区“两委”班子把学习成果转化为履职实效，建立健全长效学习机制，不断建强基层骨干队伍，提升基层治理现代化水平，为谱写“强富美高”新泉山现代化建设新篇章贡献基层力量。