本报记者 段昱 通讯员 冯娅

为全面提升新一届社区“两委”班子成员履职能力，锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良的基层“头雁”队伍，3月11日至13日，泉山区火花街道成功举办“头雁领航·淬火提能”工程首期集中培训班。街道11个社区新当选的“两委”班子成员共计80余人参加培训，通过集中“充电赋能”，为基层治理注入新活力。

“为什么叫‘淬火’？这和我们‘火花街道’的名字有着特殊的缘分。”3月11日上午，火花街道党工委书记田文治以《头雁领航·淬火提能——做一名组织放心、群众满意的社区当家人》为题，讲授“开班第一课”。田文治从“火花是淬火之源——点燃心中之火”“淬火在火花之地——经受实践之炼”“火花是思想之花——擦出智慧之光”“锻造成真金——让火花绽放光芒”四个维度，阐释了培训主题与基层工作的内在联系，并寄语学员，要拿出“火花人”应有的闯劲、热忱和拼劲，在培训中提升本领，在实践中磨砺意志，在服务群众中践行初心，真正成为能扛起火花街道未来发展重任的“烈火真金”。

三天培训紧锣密鼓、内容丰富。街道党工委紧扣基层工作实际，精心设置“理论辅导+业务实操+经验分享+实地观摩”四位一体课程体系。

在理论武装环节，市委党校公共管理教研室副主任、教授卢倩作《加强和创新城乡基层治理》专题辅导，为学员们打开了基层治理的新视野。在业务提升阶段，街道各分管领导和科室负责人，围绕安全生产“六化”建设、12345政务热线办理实务、社区档案管理等工作进行系统授课。纪工委通过专题授课和警示教育片播放，为学员敲响廉洁履职警钟。党建赋能方面，街道党工委委员、办事处副主任冯娅，对“1+11+N”全域党建品牌聚合工程进行深入解读，为各社区打造特色党建品牌提供了清晰路径。

互学互鉴是此次培训的重要环节。3月12日下午，卧牛社区党委书记苏化民作为老书记代表，以《守初心 强本领 护底线 争当头雁 做好居民贴心人》为题，分享了多年深耕社区工作的心得。随后的“科室答疑解惑”环节，各科室负责人与学员面对面交流，现场解答工作中遇到的各类难题。

3月13日上午，全体学员赴泰山街道泰山社区、翟山街道管道社区实地观摩学习，重点借鉴先进社区在党建引领基层治理、居民协商议事、志愿服务等方面的成功经验。“这次实地学习让我开阔了眼界，看到了差距，也找到了方向。”自力社区党支部书记张忠在观摩后深有感触地说。

结业仪式上，雨润社区党委书记张路作为优秀学员代表发言。他表示，三天培训收获满满，既提升了理论素养，又学到了实战方法，更坚定了干事创业的信心，回到岗位后将把所学所思所悟，转化为推动社区工作的实际行动。冯娅在结业总结中勉励全体学员，要持续加强学习、对标先进、服务群众，切实把培训成果转化为履职尽责的强大动力。

“淬火在火花，炼钢更炼人。”本次集中培训虽已落幕，但为期一年的“头雁领航·淬火提能”长效工程才刚刚起步。下一步，火花街道将通过常态化研学交流、“青蓝结对”传帮带等举措，持续强化社区干部队伍建设，推动新一届社区“两委”班子在实干中淬炼本领、在担当中成长进步，为建设“强富美高”新火花筑牢组织基础、注入持久动力。