本报记者 李莎莎

“刷脸就行，好方便！”“工作岗位还蛮多的。”“信息这就收到了？也太快了。”在徐州经开区淮海环球港“1号求职驿站”，几名求职者围着“1号求职机”，赞叹不已。

这几台来自淮海人力资源服务产业园的“1号求职机”，正是徐州人才服务不断升级的鲜活注脚。

“从过去的点状服务，到如今构建起的全方位人才服务生态，真的是越来越好了！”提及淮海人力资源服务产业园6年来的发展变化，淮海人力资源服务产业园负责人刘明子满怀感慨。

在开园之初，淮海人力资源服务产业园主要以园区运营和线下招聘会等相对单一的业务为主。但随着徐州产业不断发展壮大，对人才的需求也日益多元。为进一步满足高端人才精准匹配、人才发展全周期服务等深层次诉求，淮海人力资源服务产业园运营团队踏上了密集的调研学习之路。在一次浙江之行中，一台名为“求职机”的新事物瞬间点亮了他们的灵感火花——这不正是解决“最后一公里”效率问题的钥匙吗？

带着这份启发，淮海人力资源服务产业园迅速展开企业合作。2024年7月，首批11台凝聚了智慧与期待的“1号求职机”正式落地徐州。

“我们希望每一个求职者，都能在这里感受到科技带来的便利。”刘明子道出了初心。机器的便捷性令人惊喜：选岗位、刷脸识别、投递简历……指尖轻点，求职者最快15秒就能完成整个流程，信息瞬间直达企业。

当然，便捷的背后，是技术与政策的双重赋能。

“1号求职机”深度打通支付宝及钉钉平台，运用大数据和人工智能进行海量岗位信息的智能匹配；徐州出台的“彭城英才计划”等一系列政策组合拳，从安家补贴到项目扶持，则为人才提供了全生命周期的坚实后盾。

从手填简历到刷脸求职，从职介服务到全方位的人才服务生态。6年间，园区已累计促成16万人次就业，开展1.9万次高端猎头服务、700余场招才活动，为徐州高质量发展注入了澎湃动能。