本报记者 胡明慧 通讯员 刘占杭 刘宁 付建玮

一直以来，铜山区水利机械化施工有限公司、铜山区水务工程有限公司、铜山区自来水有限公司等3家水利企业党支部闻令而动、循道而行、顺势而为，不断深化“党建+”创新，以高质量党建助力业务工作高质量发展。3家党组织多次获得区级“四强党支部”、“百佳过硬党支部”、“一部门一品牌”创建五星级品牌和“两优一先”党组织、先进基层党组织等荣誉，铜山区自来水有限公司党支部书记刘智被授予全市优秀共产党员称号。

铜山区水利机械化施工有限公司党支部始终坚持以“党建领航、典型带动、聚力发展”为载体，以打造“活力党建、特色党建、品牌党建”为目标，与时俱进，攻坚克难，发挥作用，初心使命始终在淬炼中坚定笃行，党支部被全区“两优一先”大会表彰。“一长廊”“一中心”“一广场”“一阵地”无缝衔接，构筑起公司基层党建坚强有力的阵地，成为该公司党建名片。定期组织开展“大讲堂”、“道德讲堂”和“党员活动日”等活动，组织党员赴铜山区和周边红色基地重温入党誓词，接受革命传统再教育，“红色引擎”驱动了实干、提升了能力，“干事高效率、发展高质量”氛围浓厚。通过实施一系列举措弘扬党的优良传统，扎实推进基层党建工作。该公司基层党建与工程建设有效融合，党员模范带头，干部职工齐心协力，年平均承接各类施工项目十余个，连年产值超2亿元。

铜山区水务工程有限公司抓质量、抢进度、保安全、打攻坚，业务工作延伸到哪里，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用就发挥到哪里。该公司积极开展“把党员锤炼成骨干，把骨干培养成党员”专项活动，把年轻党员安排到重要岗位，作为业务骨干培养，并通过非党员骨干参与党组织活动，激发业务骨干对党组织的向往。该公司还大力实施“强基固本”工程，通过定期召开基层党建专题会研讨和借鉴先进党支部党建基础工作中好的经验做法，编制基层党建工作推进方案和基层党建基础管理工作流程图，补短板、强弱项，有力推动该公司党员干部抓落实的积极性和主动性。该公司在每个重点项目部都组建临时党支部，党员在抢工期、攻难题时总是冲锋在前。去年11月，党支部副书记苏思瑜带领“法拍”闲置厂房改造项目部党员，百日工程硬是提前20多天完成了任务。“工地上出现的细小问题，我都在现场及时解决，这样才能让企业早日入驻，我是党员，关键时刻不能含糊。”苏思瑜说。

铜山区自来水有限公司党支部积极探索并着力创新“党建+”品牌，推动供水保障、水质安全、队伍建设、民生服务深度融合、提档升级、落实落细。该公司把党建工作和业务工作同谋划、同部署、同考核，对照差距找问题促整改，聚焦责任、创新载体、定期研究、逐步推进，着力破解基层党建“短板”，引领党员走在前、争一流，重学习、述党建、抓落实、树标杆，着力打造基层党建“样板”。把党建工作放在案头、抓在手头、记在心头，该公司党支部靠前带动，开展专题调研，去一线、到现场，听怨言、纳谏言，举办培训班，上好第一课，传递责任，传导压力，不达目标不松手，推动形成抓基层党建工作的思想自觉和行动自觉。该公司党支部重心下移、力量下沉，送政策、察实情、解难题，倾力推进包挂帮扶；大力实施“党员岗位亮身份、齐力攻坚比奉献”活动，让人民群众因水获得感、幸福感和安全感持续增强。

以初心为笔，以创新为墨。铜山区水利企业将持续深化党建引领促发展各项举措，用创新思维拓展市场，用心用情用力办好民生实事，让涉水民生服务更有温度、民生福祉更有质感，以实际行动为铜山区高质量发展贡献力量。