本报记者 李小委

春假临近，孩子欢天喜地，家长却犯了愁——学生放假，家长在岗，谁来陪伴？如何让这个假期既安全又有意义，成为不少家庭最现实的难题。今年，徐州不仅从制度上为职工休假“撑腰”，更拿出了一套覆盖全市的“官方带娃”方案，从免费托管到特色研学，从弹性工作到一校一策，力求让家长安心上班、让孩子快乐成长。

职工休假有保障

错峰带娃更从容

孩子放假，家长却在岗，这是推行春秋假过程中亟待破解的痛点。今年，徐州市人社局提前发出暖心倡议，鼓励用人单位落实职工带薪错峰休假，真正破解“学生放假、家长无休”的难题。

根据倡议，全市各类用人单位可结合生产经营实际，将职工的带薪年休假、疗休养安排，与中小学春假（4—5月）、秋假（10—11月）的3天假期及相连的法定节假日、双休日进行统筹规划，形成连续休假。对于有学龄子女的家庭，企业还可探索弹性上下班、居家远程办公等灵活工时，让家长在不耽误工作的前提下，有更多时间陪伴孩子。

更重要的是，人社部门明确要求，不得因安排休假或实行弹性工作而降低职工工资标准或损害职工合法权益，真正把好事办好。对于落实带薪错峰休假成效显著的企业，还将在就业创业、社会保险、评先评优等方面予以政策倾斜。

官方带娃有妙招

免费托管全覆盖

休假有了制度保障，孩子去哪儿的问题同样需要答案。今年春假期间，徐州打出“公益托管+特色研学”的组合拳，确保“看护有保障、假期有意义”。

教育部门明确，春假期间学校将提供兜底免费托管，组织体育、艺术等趣味非学科活动，让孩子在校内也能度过充实时光。与此同时，未成年人社会实践基地、青少年宫、妇女儿童活动中心等场所同步开放公益托管服务，并面向特殊家庭提供专属托管支持，全方位为家长“减负”。

走出校园，假期更精彩。市文广旅局以“春启汉韵 知行徐州”为主题，整合推出多条精品研学线路、80余项文旅主题活动、30余场文博研学体验活动，并配套门票减免、研学特惠、文旅消费券等多项惠民举措。无论是行走彭城、研读文脉，还是在沉浸式体验中感受徐州深厚的历史底蕴，孩子们都能在“玩”中“学”，在“游”中“长”。

一校一策有特色

让孩子在玩中成长

除了全市层面的统一安排，徐州多所学校也结合自身实际，推出了各具特色的春假“定制菜单”，让假期真正成为孩子们成长的“第二课堂”。

徐州市青年路小学以“健体+”为核心，围绕“出汗”做文章，践行“健康第一”理念。低年级学生通过亲子跳绳、趣味障碍跑等运动挑战，争当“运动小健将”，同时化身植物侦探，制作春日自然标本卡；中年级以“漫步春天+红色传承”为主题，开展红色足迹徒步、烈士陵园祭扫或“云祭扫”，学习英烈事迹；高年级则制定每日30分钟运动计划，制作运动探索手账，并开展城市植物多样性、清明环保祭扫等课题调研。校长陈书强表示，春假是连接知识与实践的桥梁，让学生在运动、探究、传承中实现身心共同成长。

徐州市振兴路小学则启动了“春日成长季”德育项目化学习，以自然、文化、公益、科创四大板块为载体，鼓励学生走出课堂、融入生活。低年级制作自然拼贴画、学跳古诗手势舞；中年级创作春日手账、制作太阳能小风车；高年级参与春耕调研、爱心慰问等实践活动。学校还鼓励家长共同参与，结合徐州春假研学清单，探访云龙湖、彭祖园等景点，在亲子陪伴中感受家乡之美。假期结束后，学校将举办成果分享会，评选“春日小达人”，让成长看得见、可分享。

从制度保障到托管服务，从研学体验到一校一策，徐州正以一套“组合拳”，让春假不再成为家长的烦心事，而是成为孩子成长路上的一段温暖记忆。这个春天，家长安心工作，孩子快乐成长——放心，官方带娃，安排得明明白白！